Como otimizar o perfil no Linkedin na prática é um dos temas que mais despertam a atenção dos usuários da plataforma e que gera mais dificuldades para arredondar. O perfil funciona como um currículo vivo e, ao mesmo tempo, como uma vitrine de autoridade e posicionamento pessoal.

Um perfil bem otimizado:

• Aumenta sua visibilidade nas buscas dos recrutadores e clientes;
• Destaca suas competências, conquistas e diferenciais;
• Melhora a taxa de aceitação de conexões estratégicas;
• Atrai oportunidades compatíveis com seus objetivos.

Conquistar um novo emprego, atrair clientes ou fortalecer sua marca pessoal

A otimização do seu perfil é um passo essencial para se destacar na maior rede profissional do mundo.

No vídeo, eu explico de forma prática:

• Como transformar seu perfil em uma vitrine profissional atrativa.
• O que você precisa destacar para aparecer nas buscas de recrutadores e clientes.
• Dicas para melhorar sua taxa de conexões estratégicas.
• Como alinhar seu perfil aos seus objetivos de carreira ou negócios.

Vamos começar pela estrutura de como otimizar o perfil no LinkedIn na prática. São 07 pontos básicos:

1. Foto de Perfil

• O que funciona: Imagem nítida, com fundo neutro, boa iluminação, semblante profissional e amigável.
• Erro comum: Fotos com baixa resolução, selfies ou imagens sociais/informais.

2. Capa (Imagem de Fundo ou Banner)

• Use uma imagem que reflita seu setor, sua marca pessoal ou um diferencial (como um prêmio, frase de efeito, ou seu logo, se for empreendedor).

3. Título Profissional (headline)

• Evite usar apenas seu cargo atual. Use o espaço para se posicionar com clareza e estratégia.

• Exemplo fraco: “Analista de Marketing”

• Exemplo otimizado: “Especialista em Marketing Digital | Performance e SEO | Experiência em e-commerces de grande porte”

4. Sobre (Resumo ou About)

• Escreva um texto em 1ª pessoa, com tom humano, que conte sua trajetória, especialidade, valores e propósito.

• Inclua palavras-chave do seu setor.

• Use uma narrativa que aponte quem você é, o que faz e como ajuda.

Estrutura que costumo sugerir:

1. Quem é você (missão profissional)
2. O que você faz de melhor (com resultados)
3. Para quem você gera valor
4. Diferenciais e áreas de conhecimento
5. Chamada final com CTA (ex: “Aberto a parcerias e conexões na área de…”)

5. Experiência

• Preencha com foco em resultados, não apenas tarefas.
• Sempre que possível, use dados: “Aumentei em 30% o tráfego orgânico do site em 6 meses.”
• Use bullet points e verbos de ação: “Implementei”, “Liderei”, “Criei”.

6. Competências e Recomendação

• Liste de 10 a 15 habilidades técnicas e comportamentais.
• Peça recomendações personalizadas de colegas, líderes ou clientes — elas funcionam como prova social.

7. URL personalizada

• Edite sua URL no LinkedIn para algo limpo e fácil de compartilhar: Ex: linkedin.com/in/seunomeprofissional

Dicas!

Use palavras-chave estratégicas – termos que os recrutadores ou clientes procurariam para encontrar um profissional como você — isso influencia diretamente os algoritmos de busca do LinkedIn.

Suas atividades recentes contam pontos. Perfis que publicam, comentam e interagem com frequência têm mais visibilidade no feed e na busca interna.

Atualize seu perfil constantemente – revisite seu perfil a cada 2 ou 3 meses para atualizar conquistas, projetos ou cursos. Isso mantém o algoritmo atento ao seu perfil e passa uma imagem ativa.